アルバイトを始める方への入門書です。

平成16年度学生生活調査結果-JASSO
アルバイト. 定職.・ その他. 収入計 (A) 学生生活費(B) ... 平成14年度調査と比べて大学学部(昼間部)、大学院修士課程、博士課程のいずれも、修学不自由・困難者の割合は減少しているが、アルバイト従事者の割合は全体として大きな変化はない。 ...
http://www.jasso.go.jp/statistics/gakusei_chosa/data04.html

賞与支給の査定対象について未だ夏季賞与がでず、伺いたいのですが。
12月中旬から、アルバイトとして入社し、1月に正社員として入社ました。
12月中旬時の採用も、正社員として採用だったのですが、期間もあるし、アルバイトとして来てほしいと言われ、そのようにしました。
12月の採用時点で、規定を頂き、そこには、「試用期間が３ヶ月ある」とありました。
査定期間について明記はありませんが、賞与はあるとあります。
1月からは、晴れて正社員での採用が認められ、今に至りますが夏季賞与がいまだにありません。
私より4ヶ月早く入社した方も支給されていない。
ということです。
一般的に私は、今期の夏の賞与はもらえる対象でしょうか？
よろしくお願いします。
私が以前勤めた会社では、同条件では「金一封」がでました。
中身は１万円。
もともと賞与というのは企業の利益還元ですので、利益がない場合は支給されないこともあります。
就業規則内には給与規定もあり、賞与について書いてあると思います。
簡単に言うと賞与は利益がない場合は支給されない場合があるというようなことが書かれています。
（私が勤める会社では）その判断は会社側がするということも明記されています。
査定ですが企業によってやり方が違います。
我が社では１月～６月、７月～１２月で査定しますので１２月中旬に正社員採用は夏のボーナス査定に含まれません。
大抵の会社では初めてのボーナスは支給されないか、金一封が定番ですよ。